Mi estrategia en los zapatos de Felipe
Escojeria a Susana y la primera razon por se madre de familia cabeza de hogar y porque las madres solteras por lo general siempre hacen un mayor esfuerzo en su trabajo y los permisos o ausencias en su trabajo son realmente justificados ya que son personas que ponen al minimo su trabajo en riesgo.
Lo primero en nuestra conversacion va ser enforcarnos hacia su adtitud CULPABILIZADORA escuchando los puntos de ella y resolviendoselos uno por uno,
Le explicaria que en cuanto al despido de los compañeros, no es culpa de nadie solo que la compañia esta atravesando por una mal momento y los recortes tienen que hacerse en todas las areas de la empresa y que ella con sus dos compañeros fueron los que cumplieron con las espectativas para continuar en ella.
Que no vea ese recorte como una amenaza de que va ser la proxima ya que la empresa se esta reacomodando para salir de la crisis, sostenerse y despues continuar su crecimiento. que por el contrario esto tiene que ser una motivacion mas para ella y sus compañeros,
Tenemos que hacer un esfuerzo mayor y acomodarnos a las ciscustancias porque en los momentos dificiles es cuando mas unidos tenemos que estar.
En cuanto a los permisos o circustancias que se le presenten en el hogar con sus hijos entre todos buscaremos la manera de acomodarnos y si esta a nuestro alcanze se le daran los permisos.
Lo unico que necesitamos de usted es un mayor compromiso y que entienda las circustancias de la empresa no que las critique ni las juzge.
Me parce muy bueno lo que comento acerca de Susana, yo también creo que las mujeres cabezas de hogar hacen un gran esfuerzo para poder llevar el alimento a sus hogares e hijos, creo que las empresas y la mayoría debería implementar guarderías con medico, y con profesores, para así las madres puedan estar con sus hijos y se preocupen menos, aunque la empresa atraviesa momentos difíciles pero si ponen empeño pueden hacerla crecer.
ResponderEliminarestoy de acuerdo con kathy, y eso es algo que se esta implementando en muchos lugares de trabajo, guardería; así las madres se despreocupan al menos un poco por el cuidado de sus hijos.
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